ECCO 80 POSTI DI LAVORO IN SARDEGNA. LEGGETE QUI!
Sappiamo bene quanto è difficile trovare lavoro oggi in Sardegna. Ogni nuovo annuncio di lavoro è quasi una benedizione e quindi siamo lieti di pubblicare questa proposta di ben 80 nuovi posti di lavoro nell’Isola. La Divisione Specializzata Ho.Re.Ca. dell’Agenzia per il Lavoro Articolo1 è infatti alla ricerca, per conto di un’azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva, di ben 80 persone tra cuochi e addetti mensa nelle province di Nuoro e Sassari.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati con esperienza nella preparazione, porzionamento e somministrazione di pasti.
40 CUOCHI E AIUTO CUOCHI
Le risorse si occuperanno della preparazione dei pasti all’interno di mense. E’ richiesta:
– precedente esperienza nella mansione;
– ampia disponibilità oraria;
– attestato HACCP (corso per alimentaristi);
– attestato del corso Sicurezza sul lavoro previsto dal D. Lgs 81/08.
40 ADDETTI MENSA
Le risorse si occuperanno del porzionamento e somministrazione pasti. E’ richiesta:
– esperienza nella mansione;
– attestato HACCP (fondamentale per conoscere le norme igienico-sanitarie per lavorare nelle mense);
– attestato corso Sicurezza sul lavoro previsto dal D. Lgs 81/08;
– disponibilità a lavorare su turni sia part-time sia full-time.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle offerte di lavoro per Cuochi e Addetti Mensa in Sardegna devono inviare il curriculum vitae, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e indicazione del ruolo e della sede per cui si candidano, via mail ad Articolo1 all’indirizzo di posta elettronica: latina@articolo1.it
Bravi!!
tutti con esperienza . Praticamente oggi bisogna essere nati imparati mah…
hai ragione per gli imprenditori noi giovani dovremmo nascere imparati, ma se mai ce la fatte fare l’esperienza, quando potremo dire di averla?
SONO D’ACCORDO, E LEGGIAMO BENE, CON ATTESTATI 81/08 E HACCP, QUESTA E UNA BELLA FURBATA, PER NON PAGARE LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA A CARICO DELL’AZIENDA, E VA BE, ANCHE QUESTA E UN METODO SI SELEZIONE
la formazione è a carico dell’Azienda e non dei futuri dipendenti!
L’ATTESTATO RICHIESTO LO CHIEDONO IN TANTE AZIENDE…LO DEVI GIA AVERE, NON MI SEMBRA NULLA DI COSI’ SCONCERTANTE…E POI ARRICCHISCE IL CURRICULUM. IN MANCANZA DI ALTRO DIREI CHE E’ UN OTTIMA PROPOSTA DI LAVORO…POI SE I PROBLEMI DEVONO ESSERCI PER TUTTO….QUESTO E’ UN ALTRO DISCORSO.
comunque la mail nn e’ giusta
perchè non è giusta?